定制工作服需要什么条件和基本原则?

作者: 时间:2019-10-12 10:17:43 阅读:

现在人们对工作服质量的要求越来越高,那就必须要有一个高精端的设计团队来定制工作服,让工作服不仅在穿着上得体大方,还会展现出公司的形象。那么你了解定制工作服需要什么条件和基本原则?下面小编带你了解一下:

定制工作服需要什么条件和基本原则?

一、定制工作服有什么基本原则?

(一)诚信运营的准则

诚信运营,从必定视点看,已经成为这个社会的稀缺资源。当今社会信息和经济关系非常复杂,所以为了取得长远的开展,高超的公司不会为蝇头小利罢了献身自己的诚信为价值。诚信运营表现各个方面,

(二)营建两点

定制工作服公司应当杰出和做细与众不同的效劳,为客户供给更多有实质性的便当,应当更能招引一批对报价不甚灵敏的客户群。

(三)严厉守时

严厉遵守和客户约好的时刻完结预定内容,是对客户的尊重,可以放映出杰出的职业素养。比方,在签定工作服定做合同的时分,在*终就应当签定交货日期,并且依照合同日期按时交货等。定制工作服需要什么条件和基本原则?


二、 定制工作服材料应具备哪些条件?:

1.污染性小.洗涤性好

合成纤维的污染性比天然纤维大,服装被弄脏后一般透气性、含气性减少,而热传导性增加。工作服的材质应该是容易洗涤,干燥快.不需熨烫的材料。

2.要有耐久性

定制工作服经常要洗,所以应该要耐洗涤性,使用耐摩擦、耐摩擦、耐变质、耐酸、耐碱的材料为好。

3.不产生静电

在接触引火性物质的劳动现场或煤矿等地,合成纤维做成的服装由于静电放电,会造成火灾,不经特殊处理不宜使用。

4.不产生灰尘

精密工厂和进行涂装工作等场合有必要防止粉尘的产生,应选择不易产生灰尘的服装材料。合成纤维比天然纤维产生的灰尘量少。

本公司在从事服装设计、生产、开发和加工服务都有非常好的观念, 我们凭着诚实守信的原则,急客户所急,时时为客户着想。以上是小编为大家介绍定制工作服需要什么条件和基本原则?的内容。你了解了 吗?如有疑问欢迎咨询本站!